Le grand glissement : quand les talents fuient, les entreprises s’adaptent
Châtellerault, septembre 2025. Dans les couloirs feutrés d’une startup californienne, un projet d’intelligence artificielle vient d’être transféré à Toronto. Non pas pour réduire les coûts, mais parce que les développeurs qualifiés ne sont plus là. Le rêve américain du travail tech s’effrite, et les entreprises réécrivent leur carte du monde.